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Les résidants du Nord de la Saskatchewan recevront de la formation des compétences pratiques
Les gouvernements du Canada et de la Saskatchewan investiront plus de 3,4 millions de dollars afin d’offrir des programmes de formation des compétences aux résidants du Nord de la Saskatchewan. La prolongation d’un programme offert avec succès dans le domaine de l’hôtellerie permettra de former jusqu’à 160 personnes dans la région du Nord, lesquelles pourront décrocher un emploi dans l’industrie touristique. Des fonds supplémentaires seront fournis pour la formation en construction routière, dont bénéficieront près de 160 résidants du Nord de la province.
L’honorable June Draude, ministre des Relations avec les Premières nations et les Métis de la Saskatchewan, M. Brad Trost, député fédéral de Saskatoon-Humboldt, au nom de l’honorable Rona Ambrose, présidente du Conseil privé de la Reine pour le Canada, ministre des Affaires intergouvernementales et ministre de la Diversification de l’économie de l’Ouest canadien, Mme Carol Lumb, représentante du Saskatchewan Tourism Education Council (STEC), et M. Bill McLaughlin, représentant du Collège Northlands, ont annoncé les projets aujourd’hui à La Ronge.
« Le gouvernement du Canada s’est engagé à travailler en partenariat afin d’aider les Autochtones à tirer parti des perspectives d’emploi dans les régions éloignées et du Nord, a déclaré M. Trost. Cet investissement dans la formation des compétences et des connaissances permettra aux résidants du Nord de la Saskatchewan de trouver des emplois mieux rémunérés.
»
« Notre gouvernement investit dans la formation des résidants du Nord et des Autochtones afin de leur permettre de tirer le meilleur parti de notre forte économie et de poursuivre une carrière dans leur région, a indiqué la ministre Draude. Grâce à des partenariats comme celui-ci, nous pouvons assurer un avenir prospère à la Saskatchewan.
»
Les fonds fédéraux accordés à ces deux programmes de formation seront versés par Diversification de l’économie de l’Ouest Canada (DEO) dans le cadre de l’Entente Canada-Saskatchewan pour le développement du Nord (EDN).
« La Northern Development Board Corporation (NDBC) démontre depuis longtemps que les résidants du Nord de la Saskatchewan peuvent travailler ensemble et en partenariat avec les gouvernements fédéral et provincial pour atteindre des buts communs, a affirmé M. Gordon Stomp, président de la NDBC. Grâce aux projets annoncés aujourd’hui, jusqu’à 322 personnes de la région du Nord pourront suivre une formation et trouver un emploi rémunérateur.
»
« Le ministère du Tourisme de la Saskatchewan et le STEC se réjouissent d’avoir l’occasion d’élargir leur programme Ready to Work, qui offre de l’apprentissage pratique en classe ainsi que de la formation pratique et du mentorat aux personnes qui se préparent à entrer sur le marché du travail, a indiqué Mme Carol Lumb, directrice du STEC, une division du ministère du Tourisme. En plus du projet en cours à Pinehouse Lake, le programme Ready to Work sera offert dans sept collectivités du Nord de la province. Nous félicitons nos partenaires des gouvernements fédéral et provincial pour leur engagement et leur soutien à l’égard de la formation dans le Nord, ainsi que les Premières nations et les collectivités.
»
« Les fonds versés par Diversification de l’économie de l’Ouest Canada et le ministère de l’Enseignement supérieur, de l’Emploi et du Travail ont permis au Collège Northlands se répondre aux besoins en formation découlant du développement des infrastructures de base dans le Nord, a fait savoir M. Bill McLaughlin. Pendant la période où le programme sera offert, le Collège formera 150 opérateurs d’équipement lourd et 12 mécaniciens d’équipement lourd jusqu’à ce qu’ils atteignent le niveau de travail.
»
L’Entente Canada-Saskatchewan pour le développement du Nord prévoit des investissements à hauteur de 20 millions de dollars sur une période de six ans (2002-2008) pour des initiatives de développement économique dans le Nord de la Saskatchewan.
Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec:
Joanne Mysak
Gestionnaire, Consultation, Marketing et Communications
Diversification de l’économie de l’Ouest Canada
Saskatoon (Saskatchewan)
Téléphone : (306) 975-5942
Gordon Stomp
Président
Northern Development Board
Case 660
La Ronge (Saskatchewan)
Tél. : (306) 425-2107
Lynne Kennedy
Consultante en formation
Saskatchewan Tourism Education Council
Division de Tourisme Saskatchewan
Saskatoon (Saskatchewan)
Tél. : (306) 933-7187
1-800-331-1529
Scott Boyes
Directeur des communications
Direction des Affaires du Nord Relations avec les Premières nations et les Métis
La Ronge (Saskatchewan)
Tél. : (306) 425-6669
Bill McLaughlin
Président-directeur général
Collège Northlands
La Ronge (Saskatchewan)
Tél. : (306) 425-4480
No sans frais de DEO : 1-888-338-9378
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Document d'information
Entente Canada-Saskatchewan pour le développement du Nord
L’Entente Canada-Saskatchewan pour le développement du Nord (EDN) prévoit des investissements à hauteur de 20 millions de dollars sur une période de six ans (de 2002 à 2008) pour diverses initiatives de développement économique dans la région du Nord. En comptant les deux projets annoncés aujourd’hui, l’EDN a permis un investissement total de 17,2 millions de dollars dans 45 projets.
Projets
- Le Saskatchewan Tourism Education Council (STEC) offrira de la formation à environ 16 à 20 étudiants dans les huit collectivités du Nord suivantes : Beauval, Creighton, Île à la Crosse, La Loche, La Ronge, Pinehouse, Stony Rapids et Wollaston.
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Pendant sept à huit semaines, les étudiants assisteront à des séances de formation en classe pour acquérir des compétences de base en informatique, en premiers soins, en préparation interculturelle, en techniques de recherche d’emploi et en compétences de la vie courante. Le deuxième volet du programme prévoit quatre semaines de formation de compétences propres au domaine d’intérêt des étudiants, comme celles de cuisiner de premier échelon, de serveur de restaurant et de bar, de préposé à l’entretien ménager et de commis à la réception. Le troisième et dernier volet du programme porte sur la recherche d’emploi et le milieu du travail. Chaque étudiant est jumelé avec un mentor qui l’aidera à trouver un emploi à temps plein et qui encadrera l’employé et l’employeur pour une période pouvant aller à jusqu’à trois mois afin de faciliter la transition du milieu scolaire au marché du travail.
- Le Collège Northlands offrira des programmes de formation aux résidants du Nord de la Saskatchewan afin de leur permettre de perfectionner leurs compétences et leurs connaissances dans des certains domaines du secteur de la construction routière et des activités connexes.
Dans le cadre de sa stratégie intitulée Northern Economic Infrastructure Strategy (NEIS), le gouvernement de la Saskatchewan versera jusqu’à 65,5 millions de dollars afin d’améliorer le réseau routier en construisant de nouvelles routes, en améliorant les routes actuelles et en créant des possibilités d’emploi.
Les fonds versés au Collège Northland aux termes de l’EDN appuieront le volet de formation de la stratégie NEIS, notamment la formation de mécanicien d’équipement lourd (12 participants) et d’opérateur d’équipement lourd (15 étudiants par session, 10 sessions, 150 participants en tout). La demande accrue en mécaniciens et en opérateurs d’équipement lourd persistera, car les nouvelles routes devront être entretenues et les industries de l’exploitation minière, pétrolière et gazière sont en pleine expansion dans le Nord de la Saskatchewan.
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